Motivos para justa causa.

Motivos para justa causa
Trabalhar para outras pessoas nem sempre é fácil em alguns casos você não consegue se dar bem com seus companheiros de trabalho e na pior das hipóteses ainda não consegue se relacionar bem com seu chefe, esse é um trabalho complicado de resolver afinal pode não conseguir nunca entrar em acordo com as idéias dele e trabalhar com desgosto da profissão que está fazendo, além disso pode nunca deixar de trabalhar na mesma função por não ter a chance de ser promovido para algo melhor. Se você trabalha em uma empresa com pouca vontade vai decaindo nas funções e perdendo cada vez mais espaços para outras pessoas interessadas, dê repente você se pegar de “frente” com a decisão de que quer sair da empresa e já está lá a um bom tempo o que fazer? Você pode tentar forçar a sua demissão só que isso não é aconselhável dependendo da situação seu chefe pode acabar te demitindo por justa causa. Mas do que se trata a justa causa? Porque ela acontece?
Bom a justa causa é uma maneira das empresas demitirem seus funcionários sem terem que pagar multas a eles, para o empregador é muito bom desde que seu funcionário esteja dando problemas ao invés de soluções para eles e por isso acabam saindo no lucro. Já o funcionário perdendo o direito de tudo o que tinha para receber não sai com prejuízo apenas por isso, se o patrão quiser quando receber ligações sobre referências pode dizer algo que complique a vida do funcionário que não encontrará mais emprego com tanta facilidade, por isso a melhor maneira de sair de uma firma é evitando o ser um funcionário ruim e que forçou a saída isso pode lhe trazer dificuldades futuras por muito tempo. Vamos listar para você alguns dos principais motivos que fazem uma pessoa ser demitida por justa causa e com base neles você pode começar a evitá-los para não correr o risco de ficar como descrevemos a cima, sem chances no mercado de trabalho.
Uma das coisas que mais acontecem nas empresas atualmente principalmente naquelas onde há concorrência por algum posto superior, são aqueles relacionados a insultos a qualquer pessoa e ofensas físicas ou raciais estes problemas são grandiosos e causam muitas demissões por justa causa pelo Brasil. O desmazelo das funções a você atribuídas são causas de demissões também por justa causa e sem aviso prévio então fique de olho neste detalhe esteja sempre em dia com suas funções e não deixe seu rendimento cair. Atos de ofensas também dirigidas a seu empregador ou superiores hierárquicos são a gota d’água com isso você só não será demitido caso ele goste muito de você e resolva aceitar um pedido de desculpa, o abandono do emprego com faltas também acontece muito evite ficar faltando e sempre que quiser sair de uma empresa converse com seu chefe e tente entrar em acordo com ele, somente assim não terá raiva de você querendo que seja demitido por justa causa.